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今日头条 · 2019-03-15

作者 | 孙瑞希

公众号 | 瑞希在线(ID:ruixizaixian01)

前几天,朋友带着儿子沐晨(化名)来工作室拜访我。小伙子参加工作三年多,几年不见,变化很大。

刚进门时他特别沮丧,低着脑袋嗫嚅地说:“老师,我都工作三年了,感觉自己的人生特别失败。”

我说:“工作三年,职业生涯才刚刚开始,何谈失败呢?”

但是在接下来的对话中,丁燕桃我发现如果跳出咨询师的视角以亲人朋友的视角去看他的话,他的确过得不怎么成功,准确地说还有那么一点点失败。

考高中时,沐晨分数只够自费线,他妈妈费了九牛二虎之力,四处托关系,终于把他弄到一所市属重点中学的实验班,希望他能在这个环我和三个小女孩境里取得好成绩。但他却在第一学期考试就被淘汰出局,进入了普通班。

在这所市属重点中学的普通班,只要成绩能保持在中游,考一个二本院校问题也不大。但沐晨成绩居于末等,高考那年,他正常发挥,去了一所大专院校。

由于学校一般,专业一般,他在大学时又混了三年,所以毕业后就只能对付着找一份工作。

低薪的重复性工作,让沐晨感到特fightting别乏味。毕业三年,还在父母那里蹭吃蹭喝蹭零花钱。他说:“看着工资卡那么丁点儿钱,每个月就有30来天不想上班。“他接着抱怨道:我家小区快递小哥都比我赚得多。”

我说:“那你也可以去做啊?”

他说:“那不行,风里来雨里去,我吃不了那个苦。”

我问他:“你还可以换个工资高点的工作呀?”

他说:“工资高的条件也高,我什么也不会,做不了那个。”

我说:“不会可以去学呀?”

他说:“一想到学习就头疼。”

……

做生涯咨询的这合丰宝马男些年,我接触了不少人,我发现那些在职场上混得好的和混得差的人,最大的差距不是学历上的,不是家庭上的,而是思维方式上的。

有人在职业生涯早期,认真地对待单调重复的工作,慢慢打磨出了一技之长,以后越跳越高,越走越好。而有些人,却在单调重复中消磨了自己的意志。

所以经过若干年的叠加,我们看到强者越来越强,弱者越来越弱。而弱者之所以弱,究其根本是由于掉入了“弱者思维”的陷阱。从我经手的生涯咨询个案来看,职场人经常会有的弱者思维有以下3种。

01

错误的归因方式

我有个老乡南静,去年公司注册了微信公众岳瑞霞号,将小编的工作划给她旺门卡角来做,她做得一塌糊涂,没少挨老板数落。有次同乡聚会,她说自己修炼了一年,还是个小瓶梅白,问我怎样才能快速提升写作和运营技能。

我给她推荐了几个做得不错的公众号,还有一些新媒体类课程。其中有一家做得不错的新媒体,创始人高佑石是我们的同乡,我着重介绍了一下。我说他现在在北京,团队规模也有几十号人了,他创业第三年的时候,就已经年入千万了,做得特别牛。

其他几个同乡得知这个新媒体大咖年龄比自己还小好几岁时,都纷纷感叹:长江后浪推前浪,年轻人是我们的好榜样。

南静一边划拉着手机一边问我:“他是哪个大学毕业的?”

我说“XX大学。”(我们省的985大学)

南静说:“怪不得吗,学校这么好,混得当然要好一点了。”

接下来她又问:“他爸妈是干啥的?”

我说:“农民。”

南静瞪大眼睛:“那他怎么可能有资本创业?他创业之前是做什么的?”

我说:“在政府机关工作过,在央企工作过,也在X和岛工作过。”

南静终于松了一口气说:“我就知道,这要是没点资本,怎么可能在北京创业?你看看他的工作履历,多光鲜那?哎,谁能有他那么命好哇!我要是甜姐有这样的工作经历,我也出来创业!”

这话比较噎人,我就不再接话了。

有些人总有这样固有的的思维模式:

他能取得成功?因为他名校毕业啊;他能去创业?因为他原生家庭好啊;他创业走得很顺?因为他有贵人扶持啊。我没考上名校?因为我高考那年题太难啊;我没去创业?因为我爹妈没有钱啊;我创业失败?因为我遇到一群猪队友啊。

你看,弱者总是习惯找外因。别人的成功,永远是因为有个好爹好妈、好领导、好学校、好机缘,却忽视了那些比你厉害的人奎木狼下凡变成了谁,总是k1506在你看不见的地方努力奔跑,与自己死磕。自己的失败,永远是出身不好,没钱、没资源、没人脉、没机会。

当我们守着这种弱者思维不放,就永远会为自己的不成功、不努力找借口,日子久了,也就失去了努力的动力。

02

牢骚上的巨人,行动上的矮子

前面提到的小伙子沐晨,如果他能够踏踏实实地工作几年,慢慢打磨一门手艺,也会有不错的前途。但年纪轻轻的他,除了满腹牢骚和啃老之外,没有采取任何实际行动。

家里家外,他总是在痛骂小公司没前途,领导蠢,队友猪。要是有人劝他:“实在不顺心,就换个单位吧!”

他总有各种理由驳斥:“哪儿那么容易换那?换个新环境,不得学习新东西吗?别和我提学习,一提学习我就脑子疼。”

他妈妈劝他,要是不想换单位,那就利用业余时间搞点副业也行。他又反驳道国术天歌:“我哪有那个时间呀?每天上班累得要死,回家什么都不想干。”

其实他的工作并没有饱和到那个程度。下班回家吃完晚饭就坐在沙发上玩儿手机,经常玩到后半夜。

一晃毕业三年,经过这三年腾晓东新浪微博的社会历练,一奔驰gls,顺丰官网,随手记些同学已经开始崭露头角了,有的是业务骨干,有的做到了主管。随着时间的推移,同学们之间的差距会更大。

对于同学们身上的积极变化,他不以为然:“我就是不爱学习,我要是能像他们似的多看几页书,我也能行。”

纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。现实生活中,总有那么一群弱者,他们认为别人做的事都是简单的,自己也能田斌健康猫做,只是没去做罢了。一味地发牢骚而没有采取行动,最终的结局也不过是牢骚满腹的愤透视金瞳叶辰全免费青而已。

03

急于兑现回报

前段时间,我回北京,有个学友约我见厂加人面。她说她也是做人力资源出身的,现在面临职业转型。她问我:“国内做生涯培训的有哪些许沐深许悄悄权威机构?如果我去参加培训了,也顺利地结业了,能不能去做生涯咨询这份工作,实现商业变现?”

我对她说:“职业生涯这个事儿,快速变现不大现实。无论你在多么权威的机构接受的培训,你学到的都仅仅是生涯领域的知识,把知识转化为技能,这需要你在生涯领域做大量公益咨奶茶妹妹身世起底询积累经验,然后才能到付费咨询阶段。”

她又问我:“那你是如何实现变现的?”

我说:“我从2005年考注册人力资源管理师起就学习了职业生涯规划的知识,2009年和北大纵横管理咨询集团合作的人力资源咨询项目中,也有职业生涯的模块,那时候我就已经开始在实际工作中运用生涯规划的知识了。之后又进行了系统的学习、认证以及辅修心理学知识,一路走下来14年。所以,我在这个领域的变现不是快速的,而是顺其自然、水到渠成的。”

她听了比较吃惊,当她得知生涯咨询师的认证费用不菲,又需要做这么多铺垫才能有所斩获时,她犹豫了。后来她又说,实在不行我就开个管理咨询公司吧。我没再接话,只是希望能够快速和她结束这段对话。

春种、秋收、夏长、冬藏,这是大自然的普遍规律,刚播下种子,就想要看到果实,这样的人得有多么肤浅。只看眼前,不看长远,这是最大的短视。急于兑现回报的人哪有美好的未来?

实际上,生活中的弱者思维还有很多,今天说的是我在生涯咨询个案中总结的职场人经常遇到的3种。弱者思维最可怕的是,它模糊了我们的视线,使我们看不清真实的世界。

一个人的思维方式,决定了他的格局,格局决定了视野,视野决定了见识。你在山脚,永远不知道山顶的人能看到什么样的风景。

剔除弱者李定荣思维,做生活的强者!共勉!



作者简介:孙瑞希,生涯咨询师,个人成长教练。十余年HR从业经验,经历了从一线员工到高管的职业发展历程。只写实用的成长干货,推动你的职场进化。如果你正处在职场困境中,请为自己找一个靠谱的答案!

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